En la última década, el concepto de identidad digital ha evolucionado significativamente, enfrentándose a retos crecientes y adaptándose a las demandas de una sociedad cada vez más digitalizada. Este cambio no solo implica la protección de datos personales, sino también la necesidad de asegurar la privacidad y la confianza en un entorno en el que las tecnologías avanzan rápidamente.
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Estudio de Schneider Electric Revela Impacto de la Digitalización en Empleos y Competencias Industriales
Un estudio encargado por Schneider Electric y realizado por Omdia revela que el 45% de las empresas industriales espera que la digitalización sea la principal generadora de empleos tecnológicos operacionales en los próximos tres años. A pesar de los desafíos en la adquisición de talento (52%), más del 70% confía en que la digitalización resolverá la escasez de habilidades. La integración de tecnologías avanzadas y la búsqueda de la sostenibilidad impulsarán una expansión significativa de roles profesionales en el sector. La evolución de funciones operacionales (OT) se prevé en un 60% de los encuestados, y se anticipa una demanda creciente de competencias en programación, integración de robótica y análisis de datos.