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PEOPLE ANALYTICS

LA IMPORTANCIA DE LA ANALÍTICA DE DATOS EN LA GESTIÓN DE LOS RR.HH.

People Analytics es un recurso que nos ayuda en la gestión de los equipos de trabajo.

Contribuye a un mejor rendimiento, favoreciendo su desarrollo y la retención del talento.

Para que sea eficaz, debemos centrarnos en la recogida de datos y en su posterior análisis.

A partir de las matemáticas, la estadística y la modelización, obtenemos evidencias y predecimos patrones que nos ayudan en la toma de decisiones.

Si estás interesado en conocer más de People Analytics, visita este enlace.

En Foro Industria 4.0 seguimos informándote.

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